Artigos

O modelo híbrido de trabalho veio para ficar. Mesclando atividades presenciais com home office, ele oferece mais flexibilidade para os colaboradores e pode até aumentar...

Os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial são obrigações fundamentais para empresas que precisam reportar informações de Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Com...

No universo da segurança e saúde no trabalho, existem documentos que são fundamentais para garantir não apenas a proteção dos colaboradores, mas também a conformidade...

A eletricidade está presente em praticamente todos os ambientes de trabalho, mas junto com os benefícios que ela traz, também existem riscos significativos. Choques elétricos,...

Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, o bem-estar corporativo deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade estratégica. Dor...

Desde que o eSocial se tornou obrigatório para as empresas brasileiras, a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) ganhou ainda mais importância. Isso...

Manter a saúde dos colaboradores em dia é essencial para o bom desempenho de qualquer empresa. Mais do que isso, é uma obrigação legal. E...

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, mais conhecida como CIPA, é uma das ferramentas mais importantes dentro das empresas quando o...

Quando se fala em ergonomia, a maioria das pessoas imagina cadeiras confortáveis, apoios de pé e ajustes na altura da tela do computador. Embora esses...

Desde que o eSocial foi implementado, a rotina das empresas passou por transformações significativas, especialmente no que diz respeito à segurança e saúde no Trabalho....

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), é uma exigência legal que vai muito além de um documento protocolar. Ele é uma ferramenta estratégica que...

No Brasil, qualquer trabalho realizado a mais de 2 metros de altura com risco de queda é considerado atividade de risco. Por isso, para proteger...

As doenças ocupacionais impactam diretamente a saúde dos trabalhadores e os resultados das empresas. Elas podem surgir em qualquer segmento, geralmente por exposição a riscos...