PCMSO: o que é e como esse programa impacta diretamente na saúde dos seus colaboradores

Manter a saúde dos colaboradores em dia é essencial para o bom desempenho de qualquer empresa. Mais do que isso, é uma obrigação legal. E é nesse contexto que entra o PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, um dos pilares da segurança e saúde do trabalho no Brasil.

Implementado pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), o PCMSO estabelece uma série de ações voltadas à promoção e preservação da saúde dos trabalhadores. Mas, afinal, o que exatamente ele envolve e como isso impacta a sua equipe?

O que é o PCMSO?

O PCMSO é um programa obrigatório para todas as empresas que possuem empregados contratados via CLT. Ele tem como objetivo prevenir, identificar precocemente e monitorar possíveis danos à saúde dos trabalhadores decorrentes da exposição a riscos no ambiente de trabalho.

O programa deve ser elaborado com base no mapeamento de riscos ocupacionais da empresa, conforme descrito no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Juntos, esses dois documentos formam o alicerce da prevenção em saúde e segurança do trabalho.

Quais exames fazem parte do PCMSO?

O PCMSO determina a realização de exames médicos ocupacionais, que incluem:

• Admissional: avalia se o trabalhador está apto a exercer a função no momento da contratação;
• Periódico: monitora a saúde do colaborador ao longo do tempo;
• Retorno ao trabalho: realizado após afastamentos por doença ou acidente;
• Mudança de risco ocupacional: quando há alteração significativa nas atividades exercidas;
• Demissional: ao término do contrato de trabalho.

Esses exames são fundamentais para garantir que o trabalhador esteja saudável e que as condições de trabalho não estejam afetando sua saúde.

Como o PCMSO impacta a saúde dos colaboradores?

Ao contrário do que muitos pensam, o PCMSO não é apenas um conjunto de exames. Ele é uma ferramenta de prevenção contínua, que ajuda a empresa a:

• Detectar precocemente doenças ocupacionais, antes que se agravem;
• Reduzir afastamentos e melhorar o bem-estar físico e mental dos colaboradores;
• Adaptar o ambiente de trabalho, quando necessário, para proteger a saúde da equipe;
• Conscientizar trabalhadores sobre hábitos saudáveis e cuidados com a saúde.

Além disso, o PCMSO colabora para a valorização do capital humano, reforçando o compromisso da empresa com a integridade e segurança dos seus profissionais.

Responsabilidades da empresa

O PCMSO deve ser elaborado e acompanhado por um médico do trabalho, contratado pela empresa. É responsabilidade da organização:

• Garantir a realização dos exames médicos dentro dos prazos;
• Garantir o acesso do médico coordenador às informações necessárias para o desenvolvimento do PCMSO e para o controle dos dados de saúde ocupacional
• Cumprir as recomendações emitidas pelo médico coordenador;
• Integrar o PCMSO às demais ações de SST.

Empresas que descumprem essas exigências estão sujeitas a multas e sanções legais, além de colocar em risco a saúde dos colaboradores e a imagem institucional.

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